明天是51勞動節，今天我們特別表揚104年的模範勞工。勞工朋友在勞動生活中付出最多，是國家的資產，也是企業競爭的原動力，台灣社會要更支持勞工、愛護勞工，國家才會更進步。
工會普及率與團體協約簽定的比例都是保護勞工的重要機制，勞動局會給工會更多力量及資源，未來包括在教育訓練方面要編列經費，也會在中壢區新明市場改建大樓或是使用其他北區的閒置辦公廳舍，提供免費辦公空間給桃園市總工會、桃園市職業總工會、桃園市產業總工會等3個總工會，降低總工會的負擔，以增強總工會服務勞工的能力。
市府7月1日將成立「就業服務處」，希望勞資關係走向制度化，也讓轉業或新進職場的勞工可以順利找到工作。桃園是全台灣產業最發達的城市，桃園境內就業機會很多，以及企業也需要管道覓得適當人才，希望在政府的協助下，讓所有勞工都能在桃園安心就業。
關於青少年打工的權益，今年7月，時薪將自114元提高到120元，市府暑期打工有300名個職缺，市府一定會帶頭守法，按規定核發時薪。我也要求勞動局確實稽核檢查，不論是市府單位及其他民間企業，進用工讀生時都必須符合時薪規定。
市府照顧勞工不只在工作方面，也規劃社會住宅及推動社會褔利。特別呼籲企業應考慮幫勞工加薪，「薪水多一點，派遣勞工少一點」，只有把勞工照顧好，社會才能更安定。
Search